Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata inserisce una risorsa all’interno dell’area Risorse Umane per il supporto amministrativo e organizzativo nella gestione del personale di punti vendita e sedi operative.

La figura collabora con il team HR per garantire la corretta gestione documentale e il coordinamento delle attività legate ai dipendenti, in un contesto strutturato e dinamico.

Attività previste

• Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali
• Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione della documentazione HR
• Monitoraggio delle scadenze (contratti, formazione obbligatoria, visite mediche)
• Raccolta e controllo delle presenze provenienti dai punti vendita
• Organizzazione di colloqui e attività formative interne
• Predisposizione di report a supporto della direzione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
• Capacità organizzative e gestione delle priorità
• Attitudine alla collaborazione con reparti interni e sedi operative

Offerta

• Contratto a tempo determinato
• Orario full time dal lunedì al venerdì
• Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane

Sede di lavoro: Roma